photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) MISSIONS : Accompagnement Communautaire en Santé : - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions Animation de la Vie Associative : - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : PROMAN COGNAC recherche un Chargé de Recrutement au sein de l'agence (H/F) Depuis notre Agence de COGNAC Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Animation de sessions collectives de recrutement Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Suivi de mission des intérimaires sur le terrain Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Suivi et mise en place des action de prévention sécurité Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisé en ressources humaines, vous possédez une première expérience en recrutement de personnel ou gestion ressources humaines. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer vos priorités Vous avez le sens du relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs Votre polyvalence et votre autonomie font de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante Rémunération selon profil[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de juin 2026 à fin août 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducative : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre activité en autonomie et contribuez pleinement à la performance de votre portefeuille clients. À l'interface entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines, vous assurez la relation client, pilotez les recrutements et garantissez le suivi opérationnel. Missions : Gestion du recrutement - Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats. Délégation, intégration et suivi des missions -Adéquation entre compétences et exigences du poste, accompagnement de chaque nouveau salarié lors de sa prise de poste (présentation Entreprises, consignes.), Suivi opérationnel des missions en veillant au bon déroulement des prestations Accompagnement socio-professionnel - Suivi des salariés en parcours, levée des freins à l'emploi, coordination avec les partenaires sociaux. Relation clients / entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille entreprises, visites de postes, suivi des missions, contrôle de la satisfaction du client. Gestion administrative - Contrats, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des heures, conformité réglementaire. Profil requis[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL recrute pour les SESSAD déficience sensorielle un chef de service H/F à mi-temps en CDI. Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'encadrement équivalent, le/la candidat.e aura de préférence une expérience au sein d'un établissement médicosocial. Connaissances du secteur de l'enfance, du handicap et du travail en réseau. Des connaissances sur la déficience sensorielle sera un plus. Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse. Aptitudes à la conduite de projets et force de propositions. Qualités relationnelles et d'écoute. MISSIONS Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef.fe de service est rattaché.e hiérarchiquement, la/le titulaire du poste aura en charge La coordination du service (10 professionnels et 30 enfants accompagnés) Le suivi des PPA en lien avec les familles L'animation des réunions d'équipe Les relations avec les partenaires Participe à la vie institutionnelle SAVOIRS PROFESSIONNELS Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Statut : cadre Lieu de travail : Angoulême[...]

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